حمدان بن محمد: الاستثمار في الإنسان محور أساسي في رؤى محمد بن زايد وتوجهات محمد بن راشد
دبي، في قلب الطموح والإعداد للمستقبل، شهدت تتويج الفائز في “تحدي 71 للقيادات الحكومية الشابة”، مبادرة استثنائية أطلقها سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، والتي تعكس رؤية الدولة في الاستثمار الأمثل في رأس المال البشري، وتحديداً في تمكين القيادات الحكومية الشابة لقيادة مسيرة التنمية المستدامة. هذا الحدث ليس مجرد تكريم لفائز، بل هو احتفاء بثقافة الابتكار، والمرونة، والاستعداد الدائم لمواجهة تحديات المستقبل.
رؤية إماراتية طموحة لتطوير الكفاءات القيادية
تأتي هذه المبادرة في سياق الرؤى الثاقبة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، وحرص صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، على بناء جيل واعد من القادة القادرين على مواكبة التغيرات العالمية المتسارعة. إن القيادات الحكومية الشابة هم عماد التغيير الإيجابي، وقاطرة التقدم التي تسعى دولة الإمارات إلى تحقيقها في كافة المجالات. فالاستثمار في هؤلاء الشباب ليس مجرد دعم للكوادر، بل هو استثمار في مستقبل أكثر إشراقًا.
“تحدي 71” منصة لاكتشاف المواهب
“تحدي 71” لم يكن مجرد مسابقة، بل كان منصة متكاملة لاكتشاف وتنمية المهارات القيادية، حيث جمع المبادرة نخبة من الكفاءات الإماراتية الشابة من مختلف الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية. الهدف الأساسي للتحدي هو صقل تلك المهارات وتزويد المشاركين بالخبرات اللازمة لمواجهة التحديات بأساليب مبتكرة وفعالة. وبفضل هذا التحدي، تم وضع معيار جديد للقيادة في الإمارات، مع التأكيد على أن القائد الحقيقي هو من يقود التغيير ويصنع الفارق.
النقيب دكتور مهندس سالم المري.. فائز يجسد طموح الإمارات
تُوّج النقيب دكتور مهندس سالم المري، من القيادة العامة لشرطة دبي، بطلاً لـ “تحدي 71″، وذلك تقديرًا لمهاراته القيادية المتميزة، وإبداعه في تقديم حلول مبتكرة للتحديات التي واجهت المشاركين. الدكتور المري ليس فقط خبيرًا في مجال الذكاء الاصطناعي والرؤية الحاسوبية، بل هو أيضًا رمز للطموح الإماراتي في تبني التكنولوجيا الحديثة وتطويعها لخدمة الوطن والمواطنين.
فريق متميز يشارك في الإنجاز
لم يكن فوز الدكتور المري فرديًا، بل هو نتاج عمل جماعي وتضافر جهود فريق متميز ضم كل من: عائشة شهداد، مديرة الخدمات المساندة بهيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، وسارة الرئيسي، مديرة إدارة جائزة الفجيرة للأداء الحكومي المتميز، وعفراء السويدي، مديرة أول إدارة الاستراتيجية في مدينة إكسبو دبي. هؤلاء القادة الشباب يمثلون نماذج يحتذى بها في التفاني والإخلاص في خدمة الوطن.
شهادات تقدير للكوادر الوطنية المتميزة
أعرب سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم عن بالغ سروره بتكريم الفائزين، مشيدًا بالجهود المبذولة من قبل جميع المشاركين في “تحدي 71”. كما أثنى سموه على روح المنافسة الإيجابية، وعقلية التعلم المستمر التي تميز بها المشاركون. هذا التحدي أظهر قدرة الكوادر الحكومية الشابة على التكيف السريع مع المتغيرات، وتقديم حلول مبتكرة للتحديات المعقدة.
دعم متواصل من القيادة الرشيدة
وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، عهود بنت خلفان الرومي، أكدت على أهمية رعاية سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم لهذه المبادرة، مشيرة إلى أنها ساهمت في اكتشاف نخبة من القيادات الشابة الواعدة والموهوبة، القادرة على قيادة مسيرة العمل الحكومي في المستقبل. كما أشادت بالنموذج الحكومي المتقدم الذي يتبناه “تحدي 71” في بناء القدرات، وتحفيز العقول، وتمكين المواهب.
أهداف “تحدي 71” ومحاوره الرئيسية
تمحور “تحدي 71” حول أربعة تحديات قيادية رئيسية، تم تصميمها بعناية لتتماشى مع النموذج المتميز للقيادة الإماراتية. ركزت هذه التحديات على تمكين المجتمع، وتعزيز الصمود والمرونة في مواجهة الأزمات، وبناء الشخصية القيادية القوية، القائمة على التعاون وروح الفريق. شمل التحدي أربع مراحل متتالية على مدى ستة أشهر، حيث تم تقييم المشاركين من قبل لجان تحكيم متخصصة تضم وزراء، وقادة حكوميين، ورواد القطاع الخاص.
مستقبل واعد للقيادات الإماراتية
إن “تحدي 71” يمثل نقطة تحول في مسيرة تطوير القيادات الحكومية في دولة الإمارات، حيث أسس لجيل جديد من القادة القادرين على مواجهة تحديات المستقبل بثقة وإبداع. هذه المبادرة تعكس التزام دولة الإمارات الراسخ بالاستثمار في الإنسان، وتمكين الشباب، وبناء مستقبل أكثر ازدهارًا ورفاهية. والمهمة القادمة لهذه القيادات تكمن في تعزيز العمل الجاد في خدمة الوطن، والارتقاء بمجتمع الإمارات، ومشاركة الخبرات في تطوير حلول مؤثرة للتحديات التي تواجههم.
ختاماً، فإن “تحدي 71” هو رسالة واضحة للعالم، بأن دولة الإمارات تؤمن بقدرات شبابها، وتسعى جاهدة لتمكينهم ليصبحوا قادة المستقبل. ويظل الاستثمار في الكوادر الوطنية هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، وتعزيز مكانة الدولة على الساحة العالمية.
