أعلنت وزارة الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة في الكويت عن فتح باب الترشح لشغل وظائف الرقابة التعاونية التخصصية المتدرجة فنياً، وذلك بموجب القرار الوزاري رقم 306 لسنة 2025. يأتي هذا الإعلان في إطار سعي الوزارة لتعزيز الكفاءات الوطنية وتطوير القطاع التعاوني، ويهدف إلى استقطاب الكفاءات المؤهلة للإشراف على الجمعيات التعاونية وضمان التزامها بالقوانين واللوائح المنظمة. هذا التطور يمثل فرصة مهمة للكوادر الكويتية الراغبة في المساهمة في هذا المجال الحيوي.
تفاصيل القرار الوزاري وأهميته
يهدف هذا القرار إلى تنظيم عملية شغل هذه الوظائف الهامة، وتحديد الشروط والمعايير اللازمة للترشح إليها. تعتبر الرقابة التعاونية جزءًا لا يتجزأ من ضمان الشفافية والمساءلة في الجمعيات التعاونية، وحماية حقوق أعضائها. و بالتالي، فإن اختيار الكفاءات المناسبة لهذه الوظائف يضمن تحقيق هذه الأهداف.
يهدف القرار أيضاً إلى تطوير مستوى الأداء في هذه الجمعيات، وتعزيز دورها في خدمة المجتمع. من خلال توحيد الإجراءات وتحديد معايير واضحة، تسعى الوزارة إلى خلق بيئة عمل منظمة وفعالة.
شروط الترشح لشغل وظائف الرقابة التعاونية
وضعت وزارة الشؤون الاجتماعية شروطًا محددة للراغبين في التقدم لشغل وظائف الرقابة التعاونية التخصصية المتدرجة فنياً. هذه الشروط تضمن أن يكون المتقدمون مؤهلين وقادرين على تحمل مسؤوليات هذه الوظائف. وتشمل هذه الشروط الآتي:
- المؤهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة بكالوريوس بتقدير عام لا يقل عن جيد جداً أو ما يعادله بنظام النقاط، من جامعة الكويت أو إحدى الجامعات المعتمدة من وزارة التعليم العالي. يجب أن يكون التخصص ضمن التخصصات المذكورة في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 2016/34، والذي يحدد الوظائف والمكافآت الخاصة بموظفي الرقابة التعاونية.
- العضوية في الجمعيات التعاونية: يشترط ألا يكون المتقدم عضواً في مجلس إدارة أي جمعية تعاونية، سواء كان عضواً حالياً أو سابقاً تم عزله. هذا الشرط يهدف إلى تجنب أي تضارب في المصالح.
- السن: يجب ألا يتجاوز سن المتقدم 40 عاماً ميلادياً في تاريخ إقفال باب التقديم.
- اجتياز الاختبارات: يجب على المتقدم اجتياز الاختبارات والمقابلات الشخصية التي تحددها الوزارة بنجاح. تعتبر هذه الاختبارات والمقابلات وسيلة لتقييم مهارات وقدرات المتقدمين.
آلية التقديم والمستندات المطلوبة
حددت الوزارة آلية واضحة للتقديم على هذه الوظائف، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة. يجب على المتقدمين ملء نموذج الترشيح الموحد وإرفاق المستندات المطلوبة. تشمل هذه المستندات:
- المؤهل الدراسي: كشف الدرجات مع معادلة من وزارة التعليم العالي للخريجين من غير جامعة الكويت.
- إثبات الهوية: صورة من البطاقة المدنية سارية المفعول.
- السيرة الذاتية: توضح الخبرات والمهارات التي يمتلكها المتقدم.
- صورة شخصية: حديثة وواضحة.
- معلومات الاتصال: رقم الهاتف والبريد الإلكتروني (إن وجد).
- الخبرة العملية: شهادة توضح مدة الخبرة السابقة (إن وجدت).
- الصحيفة الجنائية: شهادة صحيفة جنائية حديثة صادرة عن وزارة الداخلية.
- إقرار بالاطلاع: إقرار بالاطلاع على القرار الوزاري المنظم لآلية وشروط الترشح.
- موافقة جهة العمل: كتاب من جهة العمل بالموافقة على الندب أو النقل في حالة القبول.
يجب التأكد من استيفاء جميع المستندات والشروط المطلوبة، حيث سيتم استبعاد أي طلب غير مكتمل أو مخالف للشروط. التقديم عبر الإنترنت يسهل على المتقدمين إكمال الإجراءات ويوفر الوقت والجهد.
دور إدارة تنمية الموارد البشرية في عملية الفرز
تتولى إدارة تنمية الموارد البشرية في الوزارة، بالتنسيق مع إدارة الرقابة والتفتيش التعاوني وإدارة الحاسب الآلي، مهمة دراسة وفرز طلبات المتقدمين. سيتم إعداد كشف بأسماء المرشحين المستوفين للشروط، ورفعه إلى وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية لاعتماده.
سيتم بعد ذلك دعوة المرشحين لإجراء الاختبارات اللازمة أمام لجنة مختصة يتم تشكيلها بقرار من وكيل الوزارة. تهدف هذه العملية إلى اختيار أفضل الكفاءات لشغل وظائف الرقابة التعاونية، وضمان تحقيق أهداف الوزارة في تطوير القطاع التعاوني. الشفافية والنزاهة هما أساس هذه العملية، وسيتم التعامل مع جميع المتقدمين بإنصاف ومساواة.
أهمية التخصصات المطلوبة والفرص الوظيفية
تعتبر التخصصات المحددة في قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 2016/34 ذات أهمية خاصة في مجال الرقابة على الجمعيات التعاونية. تشمل هذه التخصصات المحاسبة، القانون، الإدارة، والاقتصاد. الخريجون في هذه المجالات يمتلكون المهارات والمعرفة اللازمة لفهم طبيعة عمل الجمعيات التعاونية والإشراف عليها.
توفر هذه الوظائف فرصًا وظيفية ممتازة للكوادر الكويتية، وتساهم في تطوير مسيرتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك، فإنها تمثل فرصة للمساهمة في خدمة المجتمع وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الكويت. العمل في مجال الرقابة التعاونية يتطلب دقة وأمانة ومسؤولية، وهو ما يجعل هذه الوظائف ذات قيمة كبيرة.
في الختام، ندعو جميع الكفاءات الكويتية المؤهلة للاستفادة من هذه الفرصة والتقدم لشغل وظائف الرقابة التعاونية التخصصية المتدرجة فنياً. يمكنكم زيارة الموقع الإلكتروني لوزارة الشؤون الاجتماعية للحصول على المزيد من التفاصيل حول الشروط والإجراءات والمستندات المطلوبة. لا تترددوا في التواصل مع الوزارة في حال وجود أي استفسارات.
