ماجستير ودكتوراه.. مبادرة التنمية المحلية لبناء كوادر المحليات بالتعاو
تعتبر تنمية الكوادر المحلية ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة في مصر، وتسعى وزارة التنمية المحلية جاهدةً لرفع كفاءة العاملين في المحليات وتأهيلهم لمواكبة التحديات المتزايدة. وفي خطوة تاريخية، أعلنت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والقائمة بأعمال وزيرة البيئة، عن مبادرة طموحة لبناء الكوادر البشرية بالإدارة المحلية بالتعاون مع نخبة من الجامعات والمؤسسات الأكاديمية والبحثية. تهدف هذه المبادرة إلى إحداث نقلة نوعية في منظومة الإدارة المحلية، وتخريج كوادر مؤهلة قادرة على قيادة التنمية في المحافظات.
شراكات استراتيجية لتعزيز تنمية الكوادر المحلية
تأتي هذه المبادرة في إطار رؤية الوزارة لتعزيز التعاون بين القطاع الحكومي والمؤسسات الأكاديمية، بهدف الاستفادة من الخبرات والمعارف المتاحة في الجامعات لتطوير أداء الإدارة المحلية. وقد تم بالفعل التنسيق لتوقيع بروتوكولات تعاون بين مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، وعدد من الجامعات الحكومية والخاصة المرموقة، مثل جامعتي طنطا والمنصورة، وأكاديمية السادات للعلوم الإدارية.
جامعة بنها.. بداية انطلاق المبادرة
بدأت الوزارة بتنفيذ هذه المبادرة بالتعاون مع جامعة بنها في شهر يناير الحالي، وتعمل حاليًا على تفعيل لجان العمل المشتركة لإدارة البرامج العلمية، واستكمال الموافقات اللازمة من المجلس الأعلى للجامعات لبدء الدراسة هذا العام. يمثل هذا التعاون نقطة انطلاق مهمة لتوسيع نطاق المبادرة ليشمل المزيد من الجامعات والمؤسسات الأكاديمية في المستقبل القريب.
برامج أكاديمية ومهنية متكاملة
تتميز هذه المبادرة بتقديم برامج أكاديمية ومهنية متكاملة، تبدأ من مرحلة البكالوريوس الأكاديمي، مرورًا بالدبلومة والماجستير المهني، وصولًا إلى الدكتوراه المهنية في تخصص الإدارة المحلية والإدارة العامة. تهدف هذه البرامج إلى تحسين مدخلات الكوادر البشرية في المحليات، وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لأداء مهامهم بكفاءة وفعالية.
مناهج دراسية شاملة ومتطورة
ستتضمن المناهج الدراسية كافة الملفات الخاصة بالإدارة المحلية، سواء الإدارية أو القانونية، وغيرها من الموضوعات والملفات الأساسية والعمل الإداري بالمحليات والقوانين المنظمة للعمل. يضمن هذا النهج الشامل وجود قاعدة كبيرة من الكوادر البشرية المؤهلة علميًا بملفات العمل بالمحليات، وقادرة على مواكبة متطلبات العمل المحلي والتطوير المؤسسي. بالإضافة إلى ذلك، سيتم التركيز على التدريب العملي الميداني في وحدات الإدارة المحلية بالمحافظات، لتحقيق التكامل بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي.
اهتمام خاص بالتدريب ورفع الكفاءة
لا تقتصر جهود الوزارة على تطوير البرامج الأكاديمية، بل تمتد لتشمل التدريب ورفع كفاءة الكوادر المحلية من خلال الخطة التدريبية السنوية التي تعقد بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة. يهدف هذا المركز إلى تقديم الدعم الفني للعاملين بالمحافظات والديوان العام للوزارة، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتحسين أدائهم.
مبادرة وطنية لبناء الكوادر بالمحليات
تعد المبادرة الوطنية لبناء الكوادر بالمحليات التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا، خطوة هامة نحو البناء الكامل للكوادر الإدارية، وتأهيلهم للعمل بالمحليات من خلال المسابقات والوظائف التي تطلبها الإدارة المحلية. تتيح هذه المبادرة للعاملين فرصة للدراسة لمدة عام أو أكثر، ليصبحوا كوادر جاهزة للعمل في المحليات.
نقلة نوعية في منظومة بناء الإنسان
تؤكد الدكتورة منال عوض أن هذه المبادرة تمثل نقلة نوعية في منظومة بناء الإنسان داخل المحليات، وتساهم في توسيع قاعدة المتخصصين في الإدارة والتنمية المحلية. كما تعزز الشراكة بين المؤسسات الأكاديمية والجامعات الحكومية والخاصة ووزارة التنمية المحلية، من خلال ذراعها التدريبي، مركز التنمية المحلية بسقارة.
فرص وظيفية للخريجين
سيتم منح الخريجين أولوية في فرص التوظيف المتاحة بوحدات الإدارة العامة والتنمية المحلية، مما يساهم في دمجهم بسوق العمل بكفاءة. ويتضمن البروتوكول تنفيذ برامج بكالوريوس الإدارة العامة والتنمية المحلية بنظام الساعات المعتمدة، إلى جانب دعم الطلاب والخريجين ببرامج تدريبية متخصصة وشهادات معتمدة من وزارة التنمية المحلية.
في الختام، تُعد مبادرة تنمية الكوادر المحلية خطوة رائدة نحو بناء إدارة محلية قوية وفعالة، قادرة على تحقيق التنمية المستدامة في مصر. من خلال الشراكات الاستراتيجية والبرامج الأكاديمية والمهنية المتكاملة، تسعى الوزارة إلى تخريج جيل جديد من العاملين المؤهلين والقادرين على قيادة التنمية في المحافظات. هذه المبادرة ليست مجرد برنامج تدريبي، بل هي استثمار في مستقبل مصر.
